ENSAYO RUMBO AL EMPLEO
Vemos actualmente que en la
vida, las personas están ingresando aún
más a la era informática que hoy en día
lo demuestra al usar sitios web de redes sociales. Esto realmente ha cambiado los ámbitos y
sobre todo sus actividades en la forma de relacionarse en la sociedad, se
podría decir que esto generado una revolución en la actitud humana. Pero por
otra parte, hay otros que tienen un grado para la búsqueda de nuevos candidatos
que ofrecen oportunidades de empleo basado en las características que las
personas aportan a estas redes sociales.
Las personas aportamos nuestra esencial profesional que
llamamos marca personal, esto podría decirse que es lo que nos diferencia de
los demás. Lo cual presenta nuestro conjunto de capacidades y destrezas que lo
representamos a nuestras actividades correspondientes. Este es un caso
especial, a la vez nos habla de esta forma Inés Temple en su libro publicado
“Usted S.A.”, en un capitulo nos comenta que cada uno de nosotros somos una
marca y la tenemos que desarrollarla, y
debemos ejercerlo teniendo como objetivo logrando resultados de forma eficaz en
las empresas. Dicho esto, dependiendo nuestras acciones en dichos cargos dentro
de un empresa estaremos formando nuestra marca, la cual estaremos generando las
expectativas que demostramos a los demás. Esto juega un papel muy importante en
nuestra trayectoria profesional, ya que nos acompañara a lo largo de nuestra
vida.
La búsqueda de nuevos
talentos, son reclutados por el medio informático llamando internet, con
propósitos de tener acceso a datos no solo para ubicar a candidatos con el
perfil “Idóneo” que son lo
suficientemente capaces de cumplir con las necesidades de la empresa. Este
mecanismo de búsqueda ahora es usado exhaustivamente, para localizar, conocer,
relacionarse y atraer a posibles candidatos talentosos que precisan en
incorporar a la empresa, se podría decir que las organizaciones están
realizando este método para reducir los gastos en publicidad que es una de las
desventajas para atraer posibles candidatos externos.
Ya que esto generan un
cambio en nuevos comportamientos y en el ambiente empresarial, porque
precisamente las empresas quieren incorporar nuevas ideas para destacar en el
mundo. Por lo tanto, un candidato que está
dispuesto a desarrollar su marca tiene la oportunidad de generar mayores
garantías de empleo, pero sobre todo puede demostrar en la red sobre sus
competencias.
Al parecer las redes
sociales son unos de los métodos en la búsqueda de empleos más factibles, por
eso debemos tener en cuenta que nuestra marca es fundamental en todo momento,
no solo hay que pensar en la experiencia, sino cuan especial somos demostrando
a nuestro entorno.
Las numerosas vías en la red
que hoy en día disponemos, nos sirve para la presentación de nuestra marca
personal y poder ejercerla. Vemos que la mayoría de redes sociales son
totalmente gratuitas, con la suficiente capacidad de proyectar nuestra
identidad profesional para la presentación hacia los demás.
Dependiendo de la forma en
que usemos las redes sociales como LinkenIn, Twitter, Facebook, Google para el
uso de ocio o uso profesional, lo importante si estas con las ganas de buscar
empleo usando estos canales, ten por seguro que lo encontraras. Si no tienes un
objetivo no podrás conseguir los beneficios que te brinda esa red social.
Después de demostrar nuestra
marca en estas redes, y conseguimos atraer propuestas de reclutadores, debemos
guardar un perfil que demuestre que nuestro curriculum presentado es
perfectamente concuerdo a la de nuestra presencia.
En breve, el mundo que vemos
hoy en día es muy competitivo en muchos aspectos, muchas empresas buscan a la
persona más idónea y con competencia laboral. Lo más importante es establecer
una comunicación con el entrevistador, lo cual es beneficioso en puntos de
relaciones empresariales.
En caso de no tener el
resultado que esperábamos después de la entrevista, pueden ser motivos de
mejorar puntos en que nos equivocamos, debemos tener en cuenta que los errores seguirán
siendo errores sino lo desarrollamos mediantes prácticas. En caso de ser
contratados, debemos recordar que nuestra marca es muy importante y debemos
ejercerla para conseguir nuestros objetivos
